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一周要聞丨堅定理想信念 增強擔當本領

發布時間:2019-10-28 10:31:00 來源:興瑞科技編輯
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10月20日
快樂人生,不負所待

蘇州中興聯隆重舉辦第四屆運動會

1020日,蘇州中興聯隆重舉辦了第四屆運動會。興瑞科技總裁陳松杰、蘇州中興聯總經理張旗升等領導及蘇州公司全體家人出席了本次運動會。伴隨著激昂的樂曲聲,運動員、志愿者代表和中興聯國旗護衛隊邁著整齊的步伐依次入場。在熱烈的氣氛中,興瑞科技總裁陳松杰和中興聯總經理張旗升分別進行了開幕式致辭。

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運動會上,全體運動員在遵循公平競爭的原則上,充分展現“更高、更快、更強”的奧運精神;發揚精進、奉獻的企業精神。籃球比賽、乒乓球比賽力量拔河以及多種趣味項目,所有的激情,都在那一聲聲吶喊中凝結。百余人嗨翻天的熱情如火一般擊退了深秋的寒意,熱烈的頒獎環節更是將整體活動推向高潮。在那一刻,大家心中早已忘記排名先后,心中留下的是全體員工的勝利。

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10月21日

興瑞科技舉行2019年度

“啟航計劃”啟動會

1021日,興瑞科技2019年“啟航計劃”啟動會在多媒體大廳拉開帷幕。來自15個部門的342019級儲干,及其導師、部門領導出席本次會議。啟動會上人事行政總監王朝偉首先介紹了目前公司的發展狀況及未來發展趨勢。緊接著,人事行政部培訓主管趙閃俠對整個“啟航計劃”做了介紹說明。

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儀式上,各位儲干分別向自己的導師作揖行禮,以示對導師的崇敬。在眾人的見證下,導師和學員一起進行簽約儀式。

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活動最后,陸總向每位儲干贈送了《活法》一書,希望儲干能做一位有品行、有擔當的年輕人。在興瑞科技高速發展時期,為興瑞貢獻出自己的一份力!

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后續,公司將根據“啟航計劃”陸續開展相應的培訓,從企業文化、通用知識、專業知識多個維度,提升學員的德行、能力,培養每位儲干成為品行兼優的新生代興瑞人!

10月23日

幸福午餐溝通會

讓青春在探索中成長

1023日中午,波興瑞產品開發一部舉行了幸福午餐溝通會,主題為“提升自我,做一個自燃型的人”。與會家人大多是入職一年左右的職場新人,他們從對公司文化的認知、對部門管理工作的建議、個人工作反思與規劃等幾個方面出發,交流了自己的感悟與想法。

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對大家提出的問題,李宏星經理與應如云經理都給予了認真的答復。他們希望部門家人在公司的培訓之外,不負青春韶華,積極探索自身發展可能性,在工藝技術、專業英語、溝通能力方面都有所成長,并且在不斷面對問題的過程中,明確分析問題的思路,成長為能夠獨當一面的能手。

10月25日

感恩生日會,愛的分享讓家更美好

10月25日,寧波興瑞沖壓制造部舉行了集體生日會。一進入溫馨布置的會場,大家就卸下工作的壓力,回歸到童真的自己。搞怪的競技游戲,讓大家笑彎了腰。通過觀看孝親視頻,讓大家想起了家鄉的父母,淚水潤濕了眼眶。其中,王衛洪家人表示,加入中興大家庭快十年了,從學習《了凡四訓》到《弟子規》,很有感觸。二十來歲時還不知感恩,等到三四十歲就感到親情很重要。今天的日子,更要銘記回報父母。

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隨后,家人們一起點燃蠟燭、唱響生日贊歌,一起品嘗美味的蛋糕,分享生日的喜悅。陳義經理總結說,有大家才有小家,在一個家庭里面,愛是相互的。并強調國家的安定,公司的關愛,才有每個人的幸福生活。因此期望每個人可以以內求利他的心,做自己做能做的,熱愛祖國、熱愛公司、熱愛自己的崗位,保質保量把事情做到最好。

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